公休日ですが、研修日でした。

京丸園は毎週水曜・日曜が公休日です、その中で年に数日社員のみ出勤して研修を行う日が設けられています。

日々業務や出勤日のずれがあって、10名ほどの社員でもみんなで揃って時間を取ることがなかなかできませんでした、以前は終業後の時間におこなったり、時間を合わせて見たり・・・。

それなら年に数日社員のみ出勤してしっかり研修を！となりました。その日が今日です、今回はJGAPの更新も近いので各持ち場での再検証・再確認をそれぞれ部署に分かれておこないました。「GAP基準を作っても日々守れないと意味がない、そのためには一人一人が理解してやりやすい基準にしていきましょう」という部長の川口さんからの言葉と説明がありスタートです！

こうして社員さんが率先して行動し基準を作っていってくれることは会社としての理想値でした、JGAPを率先して取り入れ、作り上げてくれた統括本部長の村瀬さんから引き継がれていくいま、一人一人が考え変えていく！嬉しいなぁ?と感じた一日でした。